• 招聘黄金季 微招聘成为亮点

    日前,在2012社交网络时代的人才管理高峰论坛上公布的一项市场调研数据显示,有74%的公司用微博来展示公司简介,61%的公司用来直接搜寻新员工,42%的公司用来发布职位,41%的公司用于毕业生招聘,从这些数据中我们不难看出,微博做为社交网络... 【详细
  • “微招聘”引来精兵强将

    全球知名人力资源公司任仕达最新发布的《2011/2012工作世界报告》显示,高达85%的受访中国雇主认为:未来社交媒体将成为吸引人才的重要手段,尤其在招聘上网活跃的专业人士时,将发挥相当大的作用。 ... 【详细
  • “微招聘“渐受大学生追捧 微博求职成“新

    “23岁,大学本科,计算机专业,爱健身、性豪爽。喜交际,人际广。积极进取,上进心强。踏实肯干,意志坚强。望得一机会,让我展现自己。”最近,太原理工大学大四学生小刘每天睡觉前,都要花5分钟的时间浏览自己的微博,看看有没有单位在他发的求职信息... 【详细
  • “微招聘”打造求职新舞台

    “招聘了!本刊诚聘华北区市场部经理。有意者请将简历发至……”这是南方某报刊在新浪微博发的招聘广告。这样的通过微博、微信进行的“微招聘”越来越多。正在进行的2013届校园招聘和年底的社会招聘中,“微招聘”的作用不可小视。 ... 【详细

我来说两句

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大家都在说

网友[ZHENGJPP] 的原贴:

这是个个人信仰问题!

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网友[1360715644@qq.com] 的原贴:

星座研究本来就是某些人的爱好,但是用来评定一个人,特别是职场人,挺傻的。

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网友[edit@job1001.com] 的原贴:

星座歧视是挺荒谬的~~

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网友[jiandan1010] 的原贴:

回复:说的很对

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网友[donne_wu@126.com] 的原贴:

那里呢?

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网友[donne_wu@126.com] 的原贴:

为什么为什么

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网友[m357760049@qq.com] 的原贴:

sfdfdsfsdfsdfsdfsdfsdf

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网友[m357760049@qq.com] 的原贴:

回复:我要开始行动了

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网友[m357760049@qq.com] 的原贴:

马上开始行动

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网友[qqq] 的原贴:

qqqqq

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网友[熊猫超人] 的原贴:

没年终奖果断辞职!!!!!!

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网友[哏哏] 的原贴:

年“终”奖应改名为“年年奖”

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网友[哏哏哏] 的原贴:

我觉得吧,嗯,梦想好伟大

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网友[陈先生] 的原贴:

中国梦,民族梦,我的梦,人因,梦想而伟大~

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网友[温宇] 的原贴:

理想很丰满,现实很骨感!

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网友[新新一切] 的原贴:

新年里,大家都要有个好的开头哦

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网友[赵天宇] 的原贴:

梦想很丰满,现实很骨感

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网友[蓝风] 的原贴:

小时候的梦想是长大。现在的梦想是有个家,有个好的工作。

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网友[dsa] 的原贴:

我们这一代人长大了,也面临更多的责任,面对时下的环境压力山大啊!!

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网友[bono] 的原贴:

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