一览话职场

  • 招聘黄金季 微招聘成为亮点

    日前，在2012社交网络时代的人才管理高峰论坛上公布的一项市场调研数据显示，有74%的公司用微博来展示公司简介，61%的公司用来直接搜寻新员工，42%的公司用来发布职位，41%的公司用于毕业生招聘，从这些数据中我们不难看出，微博做为社交网络... 【详细】

  • “微招聘”引来精兵强将

    全球知名人力资源公司任仕达最新发布的《2011/2012工作世界报告》显示，高达85%的受访中国雇主认为：未来社交媒体将成为吸引人才的重要手段，尤其在招聘上网活跃的专业人士时，将发挥相当大的作用。 ... 【详细】

  • “微招聘“渐受大学生追捧 微博求职成“新

    “23岁，大学本科，计算机专业，爱健身、性豪爽。喜交际，人际广。积极进取，上进心强。踏实肯干，意志坚强。望得一机会，让我展现自己。”最近，太原理工大学大四学生小刘每天睡觉前，都要花5分钟的时间浏览自己的微博，看看有没有单位在他发的求职信息... 【详细】

  • “微招聘”打造求职新舞台

    “招聘了!本刊诚聘华北区市场部经理。有意者请将简历发至……”这是南方某报刊在新浪微博发的招聘广告。这样的通过微博、微信进行的“微招聘”越来越多。正在进行的2013届校园招聘和年底的社会招聘中，“微招聘”的作用不可小视。 ... 【详细】

我来说两句

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大家都在说

网友[ZHENGJPP] 的原贴：

这是个个人信仰问题！

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网友[1360715644@qq.com] 的原贴：

星座研究本来就是某些人的爱好，但是用来评定一个人，特别是职场人，挺傻的。

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网友[edit@job1001.com] 的原贴：

星座歧视是挺荒谬的~~

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网友[jiandan1010] 的原贴：

回复：说的很对

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网友[donne_wu@126.com] 的原贴：

那里呢？

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网友[donne_wu@126.com] 的原贴：

为什么为什么

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网友[m357760049@qq.com] 的原贴：

sfdfdsfsdfsdfsdfsdfsdf

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网友[m357760049@qq.com] 的原贴：

回复：我要开始行动了

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网友[m357760049@qq.com] 的原贴：

马上开始行动

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网友[qqq] 的原贴：

qqqqq

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网友[熊猫超人] 的原贴：

没年终奖果断辞职！！！！！！

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网友[哏哏] 的原贴：

年“终”奖应改名为“年年奖”

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网友[哏哏哏] 的原贴：

我觉得吧，嗯，梦想好伟大

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网友[陈先生] 的原贴：

中国梦，民族梦，我的梦，人因，梦想而伟大~

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网友[温宇] 的原贴：

理想很丰满，现实很骨感！

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网友[新新一切] 的原贴：

新年里，大家都要有个好的开头哦

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网友[赵天宇] 的原贴：

梦想很丰满，现实很骨感

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网友[蓝风] 的原贴：

小时候的梦想是长大。现在的梦想是有个家，有个好的工作。

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网友[dsa] 的原贴：

我们这一代人长大了，也面临更多的责任，面对时下的环境压力山大啊！！

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网友[bono] 的原贴：

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